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Senior QA Engineer

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Descrição

Estamos em busca de um(a) Senior QA Engineer para atuar em um projeto junto a um cliente internacional. Buscamos um profissional com sólida experiência em Quality Assurance, combinando testes manuais e automatizados, com capacidade para definir estratégias de testes, atuar de forma hands-on e contribuir tecnicamente com o time de QA. A posição exige autonomia, visão crítica sobre qualidade de software e experiência utilizando automação e ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao processo de QA.

Responsabilidades

Definir e conduzir estratégias de testes, planejamento baseado em riscos e critérios de aceite; Executar e orientar testes funcionais, de integração, regressão e exploratórios; Desenvolver, manter e evoluir testes automatizados utilizando Cypress, Playwright ou ferramentas similares; Criar cenários e casos de teste a partir de requisitos, critérios de aceite e protótipos no Figma; Realizar testes de integrações e APIs, utilizando ferramentas como Postman, Swagger ou frameworks de automação; Identificar, documentar e acompanhar bugs, incluindo severidade, prioridade, evidências e passos para reprodução; Apoiar e coordenar processos de User Acceptance Testing (UAT) junto aos times e stakeholders; Contribuir para o planejamento e validação de releases e go-lives; Utilizar ferramentas de IA para apoiar criação de casos de teste, geração de dados, revisão de código e outros fluxos de QA; Apoiar e orientar outros profissionais de QA por meio de revisões, pairing e compartilhamento de boas práticas; Contribuir para evolução de processos, padrões, templates, suítes de regressão e práticas de QA; Trabalhar em parceria com times de Desenvolvimento, Projetos e Business Analysis; Participar de reuniões e alinhamentos do projeto em inglês.

Requisitos

5+ anos de experiência em QA e testes de software, atuando ao longo do ciclo completo de desenvolvimento; Experiência sólida com testes manuais de aplicações web; 3+ anos de experiência com automação de testes, utilizando Cypress, Playwright ou ferramentas similares; Experiência com criação de arquitetura de testes, scripts reutilizáveis, estratégia de dados de teste e integração com CI/CD; 3+ anos de experiência com testes de APIs, utilizando Postman, Swagger ou frameworks automatizados; Experiência com testes funcionais, integração, regressão e exploratórios; Experiência com testes cross-browser, responsivos e em diferentes dispositivos; Conhecimento de ferramentas como Jira e/ou Azure DevOps; Experiência com ferramentas de documentação e colaboração, como Confluence, Figma e Miro; Experiência com plataformas como BrowserStack ou LambdaTest; Experiência utilizando ferramentas de IA aplicadas a atividades de QA; Experiência orientando outros profissionais de QA ou exercendo liderança técnica; Conhecimento de metodologias Agile e/ou Waterfall; Excelente capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes; Inglês avançado (C1/C2) para comunicação (obrigatório).

Diferenciais

Conhecimento de JavaScript, HTML e CSS para análise e debugging de problemas de interface; Familiaridade com frameworks modernos de front-end, como React e Next.js; Experiência com testes em plataformas CMS, como Sitecore, Optimizely, ContentStack ou Contentful; Experiência com testes de acessibilidade e conformidade ADA/WCAG 2.0 ou 2.1 (AA); Experiência com gestão ou coordenação de releases; Experiência avaliando ou implementando ferramentas de QA baseadas em IA, incluindo geração de testes, automação self-healing ou regressão visual; Experiência na criação de playbooks, padrões e processos de QA; Experiência em projetos internacionais.

Benefícios

Informações da oportunidade: Projeto internacional; Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ); Nível: Sênior; Atuação: Remota.

Processo de Recrutamento

1

Fit Cultural

Primeiramente, queremos conhecer você, ou seja, quem é a pessoa com quem vamos conviver no dia a dia, compartilhar alegrias e contar nos momentos desafiadores.

2

Entrevista Técnica

É hora de mostrar o que você sabe. Queremos entender melhor seu conhecimento técnico específico do trabalho, suas principais habilidades e como você pode aplicá-las na Atomsix.

3

Desafio de Habilidades

Propomos um desafio para testar sua capacidade técnica, seu nível de especialização e entender onde podemos encaixá-lo em nosso plano de trabalho - júnior, intermediário, sênior, etc.

4

Contratação

Está tudo bem? É hora de reunir sua documentação pessoal, exames e começar o processo. É um pouco burocrático, mas prometemos que valerá a pena!

5

Começar!

Seu processo de integração será conduzido por nossa equipe de pessoas e cultura. Você será apresentado a toda a equipe e conhecerá um de nossos escritórios. Bem-vindo à equipe!

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