Desenvolvedor(a) WordPress
Description
Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) WordPress com sólida experiência em PHP para atuar na manutenção e evolução de sites WordPress de um cliente internacional. O profissional será responsável pelo desenvolvimento e customização de temas, integrações com WooCommerce e evolução das aplicações, trabalhando com boas práticas de desenvolvimento e qualidade de código.
Responsabilities
Desenvolver e customizar temas e templates utilizando PHP e WordPress; Criar e manter templates de páginas, archives e componentes personalizados; Desenvolver e gerenciar estruturas utilizando Advanced Custom Fields (ACF); Manter e evoluir integrações com WooCommerce, incluindo galerias de produtos e checkout; Trabalhar com temas premium, incluindo Avada; Desenvolver interfaces utilizando SCSS/CSS e JavaScript; Gerenciar ambientes locais de desenvolvimento WordPress utilizando Docker; Utilizar Composer para gerenciamento de dependências; Garantir boas práticas utilizando PHP_CodeSniffer e WordPress Coding Standards (WPCS); Apoiar processos de deploy utilizando AWS CodeDeploy (desejável) Participar das cerimônias e alinhamentos do projeto em inglês.
Requirements
3+ anos de experiência com desenvolvimento WordPress e PHP; Experiência no desenvolvimento e customização de temas e plugins; Conhecimento sólido em Advanced Custom Fields (ACF); Experiência com WooCommerce; Conhecimento em SCSS/CSS e JavaScript; Experiência com temas WordPress premium, como Avada ou similares; Conhecimentos de Docker e Composer; Conhecimento em PHP_CodeSniffer/WPCS; Experiência com Git e fluxo colaborativo de desenvolvimento; Inglês avançado (C1/C2) para comunicação (obrigatório).
Differentials
Experiência com AWS CodeDeploy; Conhecimento em processos de CI/CD; Experiência em projetos internacionais; Experiência com otimização de performance e segurança em WordPress; Vivência com projetos de e-commerce utilizando WooCommerce.
Benefits
Informações da oportunidade: Projeto internacional; Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ); Nível: Sênior; Atuação: Remota.
Recruitment Process
1
Culture Interview
First of all, we want to get to know you, that is, who is the person we are going to live with on a daily basis, share joys and count in challenging moments.
2
Tech Interview
It's time to show what you know. We want to better understand your job-specific technical knowledge, your main skills and how you can apply it at Atomsix.
3
Skills Challenge
We propose a challenge to test your technical capacity, your level of expertise and understand where we can fit you in our job plan - junior, mid, senior, etc.
4
Hiring
Are all things okay? It's time to gather your personal documentation, exams and start the process. It's a little bureaucratic, but we promise it will be worth it!
5
Start!
Your onboarding process will be handled by our people & culture team. You will be introduced to the entire team and get to know one of our offices. Welcome to the team!
Apply for this job
Fill the form and prepare for the interview.
