Analista de Negócios Sênior – Logística / Operações Portuárias
Description
Estamos à procura de um Analista de Negócios Sênior, com experiência no segmento portuário e/ou logístico, para atuar presencialmente em Navegantes/SC. Buscamos um profissional com sólida experiência como Analista de Negócios em projetos de software, capaz de compreender operações complexas, mapear processos e transformar necessidades do negócio em requisitos claros para os times de tecnologia.
Responsabilities
Realizar o levantamento e análise de requisitos junto às áreas de negócio; Mapear processos e fluxos relacionados às operações portuárias, logísticas e/ou de comércio exterior; Identificar oportunidades de melhoria, otimização, automação e digitalização de processos; Traduzir necessidades das áreas de negócio em requisitos funcionais e regras de negócio para os times de desenvolvimento; Elaborar documentação funcional, fluxos, histórias de usuário e critérios de aceite; Atuar como ponto de conexão entre usuários, stakeholders e equipes técnicas; Participar do planejamento, acompanhamento e validação das entregas de software; Apoiar o time de desenvolvimento no esclarecimento de requisitos e regras de negócio; Conduzir reuniões de levantamento, refinamento e validação de requisitos; Acompanhar testes e homologações das soluções desenvolvidas; Identificar riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria nos processos e sistemas.
Requirements
Experiência sólida como Analista de Negócios em projetos de desenvolvimento de software; Experiência ou conhecimento relevante em operações portuárias, logística, terminais portuários e/ou comércio exterior; Experiência com levantamento, análise e documentação de requisitos; Conhecimento em mapeamento e modelagem de processos; Capacidade de transformar necessidades do negócio em requisitos claros para equipes técnicas; Experiência na interação com stakeholders e times de desenvolvimento; Conhecimento de metodologias ágeis; Perfil analítico, organizado e com excelente comunicação; Disponibilidade para atuação presencial em Navegantes/SC.
Differentials
Experiência com sistemas ou projetos de tecnologia voltados para portos, terminais, transporte ou logística; Conhecimento de processos de importação, exportação e comércio exterior; Experiência com BPMN ou ferramentas de modelagem de processos; Conhecimento em integrações entre sistemas e APIs; Experiência com Jira, Confluence ou ferramentas similares; Conhecimento de SQL para consultas e análise de dados; Experiência em projetos de transformação digital ou automação de processos.
Benefits
Na Atomsix, a gente acredita que cuidar de quem constrói é tão importante quanto inovar. Por isso, oferecemos benefícios pensados para sua carreira, bem-estar e estilo de vida. Confira: 💼 Desenvolvimento & Reconhecimento Feedz: plataforma interna com 1:1s, feedbacks, avaliações, reconhecimentos e trilhas de desenvolvimento; Cultura de desenvolvimento contínuo desde o primeiro dia; Bônus semestral; Reconhecimento por tempo de parceria; Programa “Indique um amigo” – indique talentos e ganhe bônus; InterAtom (Intercâmbio EUA) para ampliar horizontes. 🩺 Saúde & Bem-Estar Plano de Saúde Unimed (após 3 meses) – sem custo para o titular (coparticipação apenas quando utilizar); Plano Odontológico Uniodonto (após 3 meses) – sem custo para o titular; Wellhub: acesso a mais de 50.000 academias, estúdios, yoga e crossfit com planos a partir de R$ 35,90; Inclusão de dependentes em todos os planos de saúde, odonto e Wellhub; Seguro de Vida para sua tranquilidade; Ajuda de custo de até R$ 1.000,00 no modelo presencial; Day Off no aniversário com presente; Descanso anual remunerado. 💻 Estrutura & Ferramentas Kit onboarding completo com equipamentos para você trabalhar com qualidade; Convênios e parcerias com +25 benefícios em saúde, seguros, idiomas, ensino, hospedagens e muito mais. Porque aqui, trabalhar bem é viver bem. A gente quer que você se desenvolva, compartilhe, celebre e cresça com a gente, no seu ritmo e com apoio de verdade. 📍Informações Adicionais: Localização: Navegantes (presencial)
Recruitment Process
1
Culture Interview
First of all, we want to get to know you, that is, who is the person we are going to live with on a daily basis, share joys and count in challenging moments.
2
Tech Interview
It's time to show what you know. We want to better understand your job-specific technical knowledge, your main skills and how you can apply it at Atomsix.
3
Skills Challenge
We propose a challenge to test your technical capacity, your level of expertise and understand where we can fit you in our job plan - junior, mid, senior, etc.
4
Hiring
Are all things okay? It's time to gather your personal documentation, exams and start the process. It's a little bureaucratic, but we promise it will be worth it!
5
Start!
Your onboarding process will be handled by our people & culture team. You will be introduced to the entire team and get to know one of our offices. Welcome to the team!
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